Guna mengukur dan memetakan kapasitas sumber daya manusia yang unggul, Kejaksaan Tinggi Lampung menyelenggarakan Pelaksanaan Psikotes Kepemimpinan yang dilaksanakan secara daring (virtual). Kegiatan strategis ini diikuti secara aktif oleh sebanyak 30 orang pegawai yang merupakan pejabat struktural eselon IV Tipe A berpangkat Jaksa Madya (IV/a) di lingkungan Kejaksaan Tinggi Lampung.
Dalam menyukseskan uji kompetensi ini, Kejaksaan Tinggi Lampung bekerja sama dengan Quantum selaku pihak fasilitator pelaksana teknis psikotes. Kendati diselenggarakan melalui media daring, seluruh tahapan pengujian tetap berjalan dengan kedisiplinan tinggi, transparan, dan objektif demi menjamin akurasi hasil penilaian dari masing-masing peserta.
Pelaksanaan psikotes ini dirancang secara komprehensif dengan menitikberatkan pada tiga pilar evaluasi utama. Seluruh peserta menjalani serangkaian pengujian digital yang meliputi penilaian tingkat kecerdasan kognitif (Tes IQ), pemahaman dan kesadaran terhadap Bela Negara, serta penguatan komitmen nyata terhadap sikap Anti Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN).
Melalui evaluasi potensi yang objektif ini, Kejaksaan Tinggi Lampung berkomitmen untuk memastikan bahwa struktur organisasi diisi oleh figur-figur pimpinan yang tidak hanya cakap secara intelektual, tetapi juga berintegritas tinggi serta berjiwa nasionalisme kuat. Penguatan kapasitas internal ini bermuara pada kesiapan institusi untuk terus meningkatkan performa kinerja dan kualitas pelayanan hukum yang bersih di wilayah Bumi Ruwa Jurai.
